负责专业范围为企业领导人员管理工作。

擅长专业为1、 熟悉国有企业领导人员选拔任用、培训培养以及日常管理服务工作，对职业经理人制度有一定研究；2、有良好的金融业务知识和企业管理知识，在企业管理制度建设方面有比较丰富的经验 。。